Положение об оплате труда работников: образец 2024 года

26.02.2024
0
Положение об оплате труда - не обязательный документ в организации. Тем не менее, многие компании оформляют его, так как в нем можно подробно урегулировать вопросы, связанные с заработной платой и премированием работников. Ниже вы можете скачать образец положения и приказа о его утверждении.
Приказ об утверждении положения об оплате труда
Проверено экспертом
Положение об оплате труда _ образец
Проверено экспертом

Положение об оплате труда и премировании представляет собой локальный нормативный акт. Его разрабатывает и утверждает руководитель организации.

Законодательно форма положения не утверждена, поэтому его можно составить в свободной форме. Обычно в него включают следующие положения:

  1. Общие положения, где расписываются цели принятия положения, на кого оно распространяется, даются ссылки на законодательство. 
  2. Описание применяемых в организации систем оплаты труда повременная, сдельная, оклад и т. д.).
  3. Сроки выплаты зарплаты (аванса и окончательного расчета). 
  4. Форма зарплаты (наличными через кассу, перевод на карту и т.д.).
  5. Ответственность работодателя за невыплату зарплаты.
  6. Премии, надбавки, компенсации, материальная помощь. 

Перечень разделов может варьироваться по желанию работодателя.

Положение об оплате труда и премировании утверждается специальным приказом руководителя.