Положение об оплате труда работников: образец 2024 года
26.02.2024
0
Положение об оплате труда - не обязательный документ в организации. Тем не менее, многие компании оформляют его, так как в нем можно подробно урегулировать вопросы, связанные с заработной платой и премированием работников. Ниже вы можете скачать образец положения и приказа о его утверждении.
Приказ об утверждении положения об оплате труда
Проверено экспертом
Положение об оплате труда _ образец
Проверено экспертом
Положение об оплате труда и премировании представляет собой локальный нормативный акт. Его разрабатывает и утверждает руководитель организации.
Законодательно форма положения не утверждена, поэтому его можно составить в свободной форме. Обычно в него включают следующие положения:
- Общие положения, где расписываются цели принятия положения, на кого оно распространяется, даются ссылки на законодательство.
- Описание применяемых в организации систем оплаты труда повременная, сдельная, оклад и т. д.).
- Сроки выплаты зарплаты (аванса и окончательного расчета).
- Форма зарплаты (наличными через кассу, перевод на карту и т.д.).
- Ответственность работодателя за невыплату зарплаты.
- Премии, надбавки, компенсации, материальная помощь.
Перечень разделов может варьироваться по желанию работодателя.
Положение об оплате труда и премировании утверждается специальным приказом руководителя.