Карта профессионального риска для врача

12.05.2022
0
Карта оценки профессионального риска для врача поможет: организовать правильную работу по оценке опасностей, своевременно ознакомить работника с результатами оценки рисков, внедрить меры управления и, соответственно, снизить травматизм.
Карта профрисков врача на приеме
Проверено экспертом
Карта профрисков врача-рентгенолога
Проверено экспертом

Форма карты профрисков врача

Закон не содержит прямого требования на разработку карты, но проинформировать работника об опасностях работодатель обязан. Проще всего это сделать с использованием составленной карты на каждое рабочее место.

Поскольку нет обязательной формы, работодатель вправе внести в карту оценки информацию в соответствии с особенностями своей трудовой деятельности. Карта оценки должна содержать наименование организации, её юридический адрес и ИНН, наименование структурного подразделения и должность, идентификационный номер карты.

Обязательными для внесения в карту являются графы (аналогично карте СОУТ):

  • опасность (виды работ);
  • описание риска;
  • уровень риска;
  • отношение к риску;
  • меры по снижению риска.

Карта должна содержать информацию об ознакомлении с ней работника: дата, подпись, расшифровка Ф.И.О.

Опасности и виды работ

Возможные примерные виды рисков для врача-педиатра можно взять из Приказа Минтруда № 776н. Здесь также перечислены рабочие места, виды выполняемых работ, возможные нештатные и аварийные ситуации.

К опасностям для врача можно отнести:

  • Наличие микроорганизмов в окружающей среде (на поверхности, в воде и в воздухе).
  • Скользкие и обледенелые поверхности (мокрые полы, дождь, гололёд).
  • Опасность от транспортного средства при служебных разъездах (в результате дорожно-транспортного происшествия).
  • Выполнение монотонных действий при постоянной позе.
  • Стрессовые ситуации и напряжённый психологический климат в коллективе.
  • Поражение электрическим током и шаговое напряжение.
  • Насилие от враждебно настроенных сотрудников коллектива или третьих лиц.
  • Работы в зданиях или сооружениях, находящихся в аварийном состоянии.
  • Работы во взрывоопасных и пожароопасных помещениях.
  • Недостаточное освещение рабочего места, повышенная яркость.
  • Воздействие жидкостей и материалов на кожные покровы, область глаз и дыхательных путей.
  • Перенапряжение глаз.
  • Высокая подвижность воздуха на рабочем месте (сквозняк).
  • Возникновение пожара.
  • Возможное самовозгорание горючих веществ, взрыв.

Описание риска

К рискам для врача относятся:

  • травмы при падении, в том числе с высоты;
  • получение электротравмы;
  • микротравмы;
  • повреждение кожных покровов;
  • получение травм тела, глаз;
  • получение ожогов глаз и дыхательных путей;
  • простудные заболевания;
  • ожоги от открытого пламени;
  • отравление продуктами горения;
  • получение травм при дорожно-транспортном происшествии;
  • психоэмоциональная нагрузка и стрессовое напряжение.

Уровень риска

Для определения уровня оценивают вероятность возникновения опасного события и его тяжесть.

Существует пять категорий вероятности:

  1. Незначительная. Событие может произойти при экстремальных обстоятельствах.
  2. Низкая. Когда маловероятно, что событие произойдёт.
  3. Средняя. Есть предположение, возможность события 50/50.
  4. Высокая. Событие возможно и это не станет неожиданностью.
  5. Экстремальная. Нет сомнений, что событие наступит.

Тяжесть последствий определяется исходя из пяти возможных вариантов:

  1. Незначительная. Небольшие микротравмы и случаи ухудшения здоровья, не влияющие на производственный процесс.
  2. Низкая. Потеря трудоспособности при травмах или ухудшении здоровья до 15 дней.
  3. Средняя. Трудоспособность теряется более чем на 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья.
  4. Высокая. Наличие 1-3 случаев с полной нетрудоспособностью или с летальным исходом.
  5. Экстремальная. Более 3 случаев с летальным исходом.

Отношение к риску

Категория отношения подразделяется на виды:

  • приемлемый (низкий);
  • допустимый (средний);
  • неприемлемый (высокий).

Мероприятия по снижению или исключению рисков

Карта профессионального риска для врача педиатра должна предусматривать меры по управлению рисками, к которым относятся:

  • Соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических требований, правил пожарной безопасности.
  • Выдача и применение средств индивидуальной защиты, регулярная проверка их на состояние работоспособности и комплектности. Соблюдение требований ухода и хранения СИЗ, приобретение их в специализированных магазинах, наличие инструкций по использованию.
  • Использование напольных покрытий противоскользящих типов и своевременный уход за поверхностью.
  • Применение противоскользящих средств (песка, опилок, антиобледенительных средств). Своевременная уборка поверхностей от снега и грязи. Оборудование наклонных поверхностей полосами противоскольжения.
  • Исполнение инструкций по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.
  • Обеспечение соответствующего уровня освещённости на рабочих местах.
  • Размещение в необходимых случаях маркированных ограждений и уведомлений (предупреждающие знаки, таблички, сигналы и объявления).
  • Соблюдение при служебных разъездах правил дорожного движения и требований перемещения на транспортных средствах.
  • Проведение первичных и периодических обучений безопасным приёмам и методам выполнения работ, проведение необходимых инструктажей, стажировок и проверка знаний норм охраны труда.
  • Разработка правил поведения на рабочих местах.
  • Применение вентиляции и кондиционирование воздуха.
  • Рациональное размещение предметов и оборудования в рабочих зонах.
  • Соблюдение режима труда и отдыха.
  • Улучшение организации работы, чередование рабочих поз.
  • Своевременное разрешение конфликтов. Формирование среди работников взаимного уважения. Анализ, учёт и оценка произошедших инцидентов. Обучение методам избегания конфликтных ситуаций. Исключение работы в одиночку. Поручение работнику реальных и достижимых целей.
  • Организация повышения квалификации.
  • Соблюдение эргономических характеристик рабочего места.
  • Обеспечение работников дополнительными средствами комфортной работы.
  • Проведение специальной оценки условий труда. Разработка мероприятий по снижению напряжённости при выполнении трудовых обязанностей.
  • Соблюдение правил личной гигиены, содержание в чистоте рабочего места, инвентаря, оборудования.
  • Оснащение рабочих мест (зон) аптечками.
  • Изоляция токоведущих частей электрооборудования. Вывод из эксплуатации неисправного электрического оборудования, своевременный ремонт и техническое обслуживание.
  • Прохождение обучения навыкам оказания первой помощи.
  • Прекращение трудового процесса при появлении открытого пламени.